S'initier à la planification avec Primavera P6
Vos acheteurs découvrent le sujet, acquièrent le vocabulaire et les gestes de base, et savent où chercher les règles applicables.
En bref
- Résultat
- Vos acheteurs découvrent le sujet, acquièrent le vocabulaire et les gestes de base, et savent où chercher les règles applicables.
- Idéal pour
- Nouveaux entrants et personnes qui changent de périmètre sur le thème Oracle Primavera P6, chez l'exploitant comme chez ses sous-traitants.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : s'initier à la planification ; créer ses premiers plans de projet ; découvrir la gestion de projet ; maîtriser la planification de projet dans Primavera P6 pour optimiser la gestion des coûts ; développer la gestion des ressources pour améliorer l'efficacité.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Aucun prérequis technique ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour et par groupe.
Dans quelle situation
Un nouvel entrant doit s'initier à la planification dès ses premières semaines, sur les projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, où le planning, les contrats, les achats et les exigences du donneur d'ordre engagent chaque rang de la chaîne, souvent au-delà des frontières. Le niveau 1 lui donne les repères pour comprendre ce qu'on attend de lui et poser les bonnes questions à ses collègues.
Ce niveau d'initiation sur le thème Oracle Primavera P6 s'adresse aux acheteurs qui abordent le sujet, sur les projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, où le planning, les contrats, les achats et les exigences du donneur d'ordre engagent chaque rang de la chaîne, souvent au-delà des frontières. Il pose le vocabulaire, les principes et les gestes de base à partir d'exemples commentés tirés des installations pétrolières, gazières et minières, puis vérifie que chacun sait où trouver les règles applicables dans son organisation et comment les lire.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 1 sur le thème Oracle Primavera P6 est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site d'exploitation ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : S'initier à la planification
Apports et vocabulaire, exemples commentés tirés des installations pétrolières, gazières et minières.
Module 2 : Créer ses premiers plans de projet
Démonstration pas à pas, puis exercice guidé sur un cas simple.
Module 3 : Découvrir la gestion de projet
Lecture des règles applicables dans votre organisation et repérage des documents de référence.
Module 4 : Maîtriser la planification de projet dans Primavera P6 pour optimiser la gestion des coûts
Mise en situation courte, questions-réponses et synthèse des points à retenir.
Module 5 : Développer la gestion des ressources pour améliorer l'efficacité
Apports et vocabulaire, exemples commentés tirés des installations pétrolières, gazières et minières.
Public, prérequis et durée
Public : nouveaux entrants et personnes qui changent de périmètre sur le thème Oracle Primavera P6, chez l'exploitant comme chez ses sous-traitants. Prérequis : aucun prérequis technique ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Oracle Primavera P6 est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences, sans valeur d'habilitation ni d'autorisation. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- S'initier à la planification
- Créer ses premiers plans de projet
- Découvrir la gestion de projet
- Maîtriser la planification de projet dans Primavera P6 pour optimiser la gestion des coûts
- Développer la gestion des ressources pour améliorer l'efficacité
- Prérequis
- Aucun prérequis technique ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour et par groupe. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur du pétrole, du gaz et des mines, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés des installations pétrolières, gazières et minières.
- Outils et moyens techniques : En intra-entreprise : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet, poste de travail de votre site ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 1 de la formation Oracle Primavera P6 ?
Nouveaux entrants et personnes qui changent de périmètre sur le thème Oracle Primavera P6, chez l'exploitant comme chez ses sous-traitants. Aucun prérequis technique ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. La formation Oracle Primavera P6 s'adresse en premier lieu aux publics suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : acheteurs, chargés d'affaires et planificateurs de projet. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : s'initier à la planification. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir la planification de projet dans Primavera P6) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter la planification de projet Primavera P6 à une nouvelle version). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent perfectionner la gestion du calendrier dans Primavera P6 ⏰.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 1 de la formation Oracle Primavera P6 ?
Ce niveau 1 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Vos prestations valent-elles conseil juridique ou conseil financier sur les contrats et les instruments de paiement ?
Non. Sur le thème Oracle Primavera P6, notre apport est méthodologique : structurer un dossier, lire un planning ou une offre, repérer les interfaces et les risques, préparer les échanges avec les parties. La rédaction et la négociation d'un contrat, l'interprétation d'une clause ou une consultation juridique relèvent d'un avocat ou d'un juriste habilité. Les cautions, les crédits documentaires et les Incoterms sont traités comme des connaissances de culture générale : nous ne donnons aucun conseil financier ou bancaire personnalisé, et l'engagement de l'entreprise reste décidé par ses représentants, avec leurs conseils et leurs établissements.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Oracle Primavera P6
- Revoir la planification de projet dans Primavera P6
- Migrer ses projets vers une nouvelle version de Primavera P6
- Approfondir la gestion du calendrier dans Primavera P6
- Oracle Primavera P6 pour gestionnaire de projets
- Exploiter les données de Primavera P6 dans Excel
- Échanger des plannings entre Primavera P6 et Microsoft Project
Les autres types de prestation sur le thème Oracle Primavera P6
- Audit des pratiques de projet, de contrats et d'achats (Oracle Primavera P6)
- Conseil en organisation de projet, de planning et d'achats (Oracle Primavera P6)
- Accompagnement d'une équipe projet ou d'un responsable (Oracle Primavera P6)
- Assistance technique en planification, contrats et achats (Oracle Primavera P6)
- Animation d'ateliers et de revues de projet (Oracle Primavera P6)