Revoir les fondamentaux du métier de chef de projet
Vos acheteurs remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
En bref
- Résultat
- Vos acheteurs remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
- Idéal pour
- Praticiens en poste sur le thème Le métier de chef de projet qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : revoir la gestion de projet initiale ; revoir la planification des ressources ; revoir la gestion des risques ; maîtriser la gestion de projet pour améliorer la livraison des produits ; développer la gestion de projet agile pour plus de flexibilité.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour et par groupe.
Dans quelle situation
Une équipe pratique le sujet depuis des années, mais une revue a relevé des écarts de méthode. Le niveau 2.1 consolide les pratiques de l'équipe et les remet à niveau sur ses propres documents, pour revoir la gestion de projet initiale.
Ce niveau de révision et de consolidation sur le thème Le métier de chef de projet s'adresse aux acheteurs déjà en poste, sur les projets d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction, où le planning, les contrats, les achats et les exigences du donneur d'ordre engagent chaque rang de la chaîne, souvent au-delà des frontières. Il part des pratiques réelles des participants, repère les écarts installés avec le temps et reconstruit la méthode sur des cas de votre organisation, pour que les résultats soient fiables et présentables à votre donneur d'ordre ou à l'administration.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 2.1 sur le thème Le métier de chef de projet est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site d'exploitation ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Revoir la gestion de projet initiale
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Module 2 : Revoir la planification des ressources
Rappel structuré de la méthode et des règles, écarts fréquents et leurs conséquences.
Module 3 : Revoir la gestion des risques
Exercices de consolidation sur vos documents et vos données.
Module 4 : Maîtriser la gestion de projet pour améliorer la livraison des produits
Plan d'actions individuel : ce que chacun change à son poste dès la semaine suivante.
Module 5 : Développer la gestion de projet agile pour plus de flexibilité
Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.
Public, prérequis et durée
Public : praticiens en poste sur le thème Le métier de chef de projet qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Prérequis : pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Le métier de chef de projet est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences, sans valeur d'habilitation ni d'autorisation. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Revoir la gestion de projet initiale
- Revoir la planification des ressources
- Revoir la gestion des risques
- Maîtriser la gestion de projet pour améliorer la livraison des produits
- Développer la gestion de projet agile pour plus de flexibilité
- Prérequis
- Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour et par groupe. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur du pétrole, du gaz et des mines, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés des installations pétrolières, gazières et minières.
- Outils et moyens techniques : En intra-entreprise : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet, poste de travail de votre site ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 2.1 de la formation Le métier de chef de projet ?
Praticiens en poste sur le thème Le métier de chef de projet qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. La formation Le métier de chef de projet s'adresse en premier lieu aux publics suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : acheteurs, chargés d'affaires et planificateurs de projet. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : créer une planification de projet. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir la gestion de projet initiale) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter la gestion de projet à une nouvelle version de logiciel). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent perfectionner la gestion du portefeuille de projets.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.1 de la formation Le métier de chef de projet ?
Ce niveau 2.1 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Vos prestations valent-elles conseil juridique ou conseil financier sur les contrats et les instruments de paiement ?
Non. Sur le thème Le métier de chef de projet, notre apport est méthodologique : structurer un dossier, lire un planning ou une offre, repérer les interfaces et les risques, préparer les échanges avec les parties. La rédaction et la négociation d'un contrat, l'interprétation d'une clause ou une consultation juridique relèvent d'un avocat ou d'un juriste habilité. Les cautions, les crédits documentaires et les Incoterms sont traités comme des connaissances de culture générale : nous ne donnons aucun conseil financier ou bancaire personnalisé, et l'engagement de l'entreprise reste décidé par ses représentants, avec leurs conseils et leurs établissements.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Le métier de chef de projet
Les autres types de prestation sur le thème Le métier de chef de projet
- Audit des pratiques de projet, de contrats et d'achats (Le métier de chef de projet)
- Conseil en organisation de projet, de planning et d'achats (Le métier de chef de projet)
- Accompagnement d'une équipe projet ou d'un responsable (Le métier de chef de projet)
- Assistance technique en planification, contrats et achats (Le métier de chef de projet)
- Animation d'ateliers et de revues de projet (Le métier de chef de projet)